Es posible que las grandes compañías sean vistas como la base de la economía de una nación, sin embargo, esto no es del todo cierto. Las PyMEs (pequeñas y medianas empresas) son igual de importantes o, para algunos, puede que mucho más. A continuación, te mostramos seis razones por las cuales las PyMEs se constituyen en un significativo motor de la economía.   Las PyMEs innovan Está comprobado que las pequeñas empresas producen más patentes que las grandes corporaciones y esto se debe a que los empleados tienen más libertad para innovar, trabajar de forma independiente y tomar decisiones. Las pequeñas empresas tienden a atraer a trabajadores capaces y dispuestos a pensar creativamente cuando se trata de resolver problemas y usar nuevas tecnologías. Cuando una empresa carece de los recursos de una gran corporación, los empleados tienen que innovar: de la necesidad surge la creatividad.   Las PyMEs fortalecen las economías locales Las pequeñas empresas son parte integral de las economías locales y ayudan a crear redes de interdependencia financiera que fomentan prosperidad. Cuando se gasta dinero en una tienda local, ese dinero va a parar a un trabajador de su zona, quien, a su vez, probablemente gastará dinero en otro negocio de la misma zona. Cuanto más aprovechen las pequeñas empresas su potencial para apoyarse mutuamente, mayor será su capacidad para crear una próspera comunidad empresarial local.   Las PyMEs fomentan la sana competencia Una de las razones por las cuales los propietarios de pequeñas empresas son de gran importancia para la economía, es que se constituyen como una alternativa diferente que compite con las grandes empresas. Por ejemplo, alguien que elabora sus productos de forma local podría ofrecer precios más bajos que una gran corporación, ya que ahorraría los gastos de transporte. También ofrece a los residentes locales una selección diferente de proveedores y garantiza que el dinero vaya directamente a la economía local.   Las PyMEs crean trabajos con altos niveles de satisfacción Es más fácil sentirte orgulloso de tu posición laboral y sentir que tus contribuciones tienen un impacto real cuando mantienes una relación directa con tus jefes. Es mucho más complicado, por ejemplo, cuando trabajas en una empresa que es propiedad de miles de accionistas que están esparcidos por todo el mundo. Tampoco es muy reconfortante saber que las decisiones importantes en tu sitio de trabajo son tomadas por ejecutivos que nunca ves o que dirigen el negocio desde lugares remotos.   Las PyMEs son las mayores generadoras de empleo En países como Estados Unidos las pequeñas empresas representan más del 99% de todos los empleadores y dan trabajo al 57% de los empleados del sector privado de la nación. Las empresas con menos de 500 empleados brindan oportunidades de trabajo en muchos tipos de posiciones laborales y dependen en gran medida de sus trabajadores para alcanzar el éxito. Debido a esta importante participación en el número de trabajadores de cualquier país, es normal que la economía prospere debido a sus éxitos.   Las PyMEs pueden contribuir a reducir la brecha salarial En economías como la chilena, que tienen una enorme brecha de desigualdad salarial, las PyMEs pueden contribuir a reducir las diferencias. TUCASAOK es parte de Desafío 10x, una iniciativa que aglutina a más de 300 empresas de Chile que ya están reduciendo la diferencia entre sueldos máximos y mínimos a solo 10 veces, y fijan un sueldo mínimo de 22 UF bruto. Sin duda, una gran contribución para construir una sociedad mejor y más justa.
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